• 高級人才

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      徐先生
      全國,海外
      副總經理,生產總監..
      秦女士
      廣東
      副總經理,總經理助..
      薛先生
      江蘇,浙江
      經理助理,QA/質量..
      馬先生
      江蘇,上海
      總工,生產廠長
      唐先生
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      營銷總監,銷售經理..

    普工人才

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    伍江華
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    張麗濤
    上海,河北
    其他
    asheke mosto
    北京,上海
    緯編工,紡織針織染..
    易小華
    工藝染織制作工,印..
    劉立林
    長沙
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    生產管理

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    徐先生
    全國,海外
    副總經理,生產總監..
    夏先生
    鄭州,杭州
    設計工藝員,設計助..
    程先生
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    技術員,工程師,印..
    付先生
    廣東,浙江
    對色染色,印花技術..
    田先生
    上海,江蘇
    生產廠長,生產管理..

    研發設計

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    劉女士
    北京,天津
    服裝設計,家紡設計..
    張女士
    廣州
    工藝員
    常女士
    全國
    研發總監,設計總監..
    夏先生
    鄭州,杭州
    設計工藝員,設計助..
    吳先生
    汕頭,東莞
    圖案花型設計師,設..

    市場銷售

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    劉女士
    北京,天津
    服裝設計,家紡設計..
    張女士
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    工藝員
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    研發總監,設計總監..
    夏先生
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    設計工藝員,設計助..
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    經營管理

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    江蘇,安徽
    總經理,生產副總
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    廣東,成都
    銷售經理,副總經理..

    HR訪談

    福斯特HR經理莊君:建設“少而精”的招聘渠道

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    江陰福斯特紡織有限公司是集各色面料、服裝研發、設計生產、為客戶提供一站式服務的大型色織企業,總資產7.2億元。公司擁有國際一流的先進設備,如意大利倍捻機、STALAM射頻烘干機、MAR..

    HR助手

    總是來了又走,該如何降低新員工的流失率?

    總是來了又走,該如何降低新員工的流失率?

    我們把招聘比作談戀愛,分手就是離職。談戀愛中,分手的原因有很多種,比方說,明明這個人不適合和你談,但是你們還是談了;或是在相處的過程中,總是找不到共同話題等等。沒有人喜歡分手,所以我們要盡量把新員工留住,降低新員工的流失率。
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